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山东平度三医被投诉医护不能享受双休,官方调查后要求改正

顾青青/信网
2017-10-11 17:56
绿政公署 >
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信网10月10日讯 鉴于医务人员工作的特殊性,很多医务工作者没有法定节假日,也没有双休。在长时间的工作下,易导致医务人员身心俱疲。近日,就有医务人员投诉平度市第三人民医院(以下简称:平度三医)没有双休一事,目前平度市人力资源和社会保障局已对此事介入调查,并表示关于投诉者反映的不能双休问题的属实,已要求医院改正。

“平度市第三人民医院不给医务人员双休,违反劳动法。”这名投诉者表示,虽然医务工作者工作具有特殊性,但三医连每周调休两天的时间也没有,医生得不到充足的休息,会间接影响到给病人看病。“医生都休息不够,怎么可能给病人看好病,每天带着疲惫给患者看病,是对患者的极其不负责任。”

信网拨打了平度三医内科的电话,医务人员表示,医院所有人都没有双休,自己也不清楚不能享受双休的原因。随后,另外一名自称是内科副部长的医务人员表示:“三医医务人员享受的是单休,平常工作日会少上一个小时的班来补双休其中一天的休息时间。”

对于此事,平度市人力资源和社会保障局工作人员介绍,平度三医医务人员不能享受双休一事属实。医院的编制不足、压力大、工作繁忙,是平度三医医务人员不能享受双休的原因,“目前我们已要求单位改正。医院也正在想办法解决人员编制问题。如员工有异议,可根据《青岛市劳动保障监察条例》第二十五条的规定,携带社保卡、社保卡复印件及其相关证据材料到平度人社局实名投诉,立案查处,维护自己的合法权益。”

青岛市人力资源和社会保障局的工作人员表示,按照国家规定,标准工时制度,是指每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时并保证每周至少休息一日的工作时间制度。“至于平度三医是否按照标准工时制度实施,则要看劳动合同。如按照标准工时制度,员工却既没有享受单休,也没有得到加班费,则可以像劳动监察部门举报。” 

(原题为《平度三医编制不足 医护人员不能享受双休》)

    校对:余承君
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